Petite enfance : Éducateur de Jeunes Enfants H/F

Située au sein de la Métropole de Bordeaux, la Ville du Haillan (33) est une ville à taille humaine en plein essor. Bénéficiant à la fois d’un dynamisme économique avec l’Aéroparc (Ariane, Dassault, Thalès) au sud de la commune et d’un cadre de vie naturel avec le Parc des Jalles au nord.

La Ville recrute un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants. L’éducateur(trice) de jeunes enfants favorise le développement et l’épanouissement des enfants âgés de 0 à 6 ans, en lien avec les autres personnels éducatifs et les familles. Il contribue à la socialisation des enfants en vue de les préparer à la vie scolaire. Il accompagne les parents, entretient un dialogue avec eux, libère la parole. Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement. Il garantit, reconnaît et respecte la subjectivité et les conditions les plus favorables en fonction des publics. Il doit être garant du “bien-être” des personnes dans leur dimension psychique.

Vous souhaitez participer à un service public à taille humaine, dynamique et de qualité, n’hésitez pas à candidater avant le 02 juillet 2026. Vous trouverez ci-dessous la description des missions, les compétences requises ainsi que le savoir être.

Activités et compétences techniques

• Participation à l’élaboration du projet d’établissement.
• Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques.
• Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
• Animation de groupes de réflexion.
• Animation et mise en œuvre des activités éducatives.
• Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
• Formation et encadrement des stagiaires.
• Gestion administrative.

Auprès des enfants :

• Reconnaître et tenir compte du savoir-faire familial.
• Développer une écoute attentive afin de répondre au mieux à leurs attentes.
• Favoriser et entretenir le dialogue avec les familles.

Auprès de l’équipe :

• Coordonner des projets avec la direction.
• Coordonner les observations de l’équipe concernant les enfants.
• Participer à la formation de l’équipe en partageant ses connaissances sur l’enfant.
• Participer à l’élaboration d’une action éducative et préventive cohérente.

Relations avec les partenaires :

• Internes : Equipes des structures, agents des services municipaux partenaires selon les projets (bibliothèque, jeunesse…)
• Externes : Parents, partenaires institutionnels ou intervenants (P.M.I, psychologue, médecins)

Missions secondaires

• Assurer la continuité de direction de la crèche La Ribambelle.
• Encadrer les stagiaires E.J.E. accueillis au sein de la structure, en collaboration avec la direction.

Contraintes du poste

• Autonomie dans la mise en œuvre des projets et dans la relation avec l’enfant.
• Sollicitations physiques pour être à portée des enfants.

Compétences requises

• Situer sa place et sa fonction dans chaque structure.
• Capacité à s’adapter à différentes structures.
• Participer à l’élaboration de projets intégrants différents aspects (social, culturel, développement durable, intergénérationnel, etc.).
• Conduire des projets pédagogiques et les évaluer.
• Travailler en équipe.
• Organiser et animer un atelier éducatif et gérer le matériel rattaché.
• Analyser les besoins de l’enfant et repérer les signes d’appel.
• Favoriser le bien-être de l’enfant.
• Accueillir les parents dans le respect de leurs cultures et coutumes.
• Organiser et gérer un planning d’activités.
• Rendre compte des activités effectuées ou difficultés rencontrées.

Conditions statutaires

Catégorie : A
Filière : Médico-sociale
Cadre d’emplois : Éducateur de Jeunes Enfants
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels dans ce cas, CDD d’un an.
Régime indemnitaire mensuel rattaché au poste de l’agent.
CNAS
Association du personnel
Droit à congés : 25 jours de congés annuels + 7 jours de RTT + 2 jours de fractionnement

Une lettre de candidature et un CV devront être adressés au plus tard le 02 juillet 2026
par mail à : service.ressourceshumaines@ville-lehaillan.fr

Ou par voie postale à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire
Services des Ressources Humaines
137 avenue Pasteur BP 9
33185 Le Haillan Cedex

Les entretiens auront lieu la semaine 28.

Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous 4 semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.