Social : Assistante ou assistant territorial socio-éducatif

Située au cœur de la Métropole de Bordeaux, la Ville du Haillan se distingue par son développement économique dynamique, notamment grâce à l’Aéroparc, et son cadre de vie naturel préservé. Madame la Maire et son équipe sont déterminés à mener une transition écologique et solidaire ambitieuse, reconnue par l’obtention du label international Cittaslow en 2022.

Le CCAS de la ville du Haillan souhaite recruter un ou une assistant(e) territorial socio-éducatif.

Vous souhaitez participer à un service public à taille humaine, dynamique et de qualité, n’hésitez pas à candidater avant le 10 octobre 2025. Vous trouverez ci- dessous la description des missions, les compétences requises ainsi que le savoir être.

Activités et compétences techniques

Élaboration d’un diagnostic complexe social et/ou éducatif et/ou psychosocial :

• Favoriser l’expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser.
• Conduire des entretiens d’aide.
• Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne.
• Évaluer la situation globale de la personne et élaborer un pré diagnostic.
• Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement.
• Renseigner les statistiques des suivis afin de participer à l’actualisation de l’analyse des besoins sociaux et permettre l’adéquation des projets avec la situation des personnes.

Accompagnement des personnes :

• Accompagnement social et/ou éducatif de la personne.
• Élaborer un projet global d’intervention sociale.
• Réagir avec pertinence aux situations d’urgence.
• Mettre en place des démarches de contractualisation avec les personnes.
• Favoriser l’autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet.
• Organisation d’actions, afin de mobiliser les ressources de la personne.
• Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives.
• Aide à la gestion quotidienne et à la gestion budgétaire.
• Réaliser les différents écrits professionnels.
• Maîtriser les enjeux de la transition énergétique pour les familles à revenus modestes.
• Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable.

Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs :

• Faire émerger les valeurs et représentations partagées au sein d’un groupe.
• Accompagner des groupes et communautés dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet collectif.
• Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet, l’évaluer.
• Favoriser l’autonomie du groupe et contribuer à le rendre acteur de son projet.

Pilotage et animation de projets et actions de prévention :

• Participer à la construction d’un diagnostic partagé et d’un projet social de territoire.
• Animer des démarches participatives.
• Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples.
• Conduire des actions de prévention au sein d’équipes pluridisciplinaires.
• Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques territoriales.

Médiation et négociation auprès des organismes :

• Se faire reconnaître en tant que tiers référent.
• Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise.
• Faire émerger les enjeux des parties et contribuer à l’évolution de la situation.
• Permettre l’accès effectif aux droits et développer le pouvoir d’agir des personnes.
• Décoder les stratégies et les positionnements des institutions.
• Médiation des relations avec la famille.

Instruction administrative des dossiers :

• Rédiger des dossiers administratifs de demandes.
• Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse.
• Constituer des dossiers à caractère social.

Accueil et tutorat des élèves et stagiaires :

• Encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux.
• Expliquer la posture et les valeurs du travailleur social dans le cadre institutionnel territorial.
• Accompagner dans les apprentissages individuels et collectifs.

Compétences requises

Profil :

• Diplôme d’état
• Concours d’assistant territorial socio-éducatif préférable
• Connaissance de la fonction publique territoriale
• Mobilité (permis de conduire)

Compétences :

• Élaboration d’un diagnostic psychosocial
• Accompagnement social et/ou éducatif de la personne
• Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
• Pilotage et animation de projets et actions de prévention
• Médiation et négociation auprès des organismes
• Instruction administrative des dossiers
• Accueil et tutorat des élèves et stagiaires
• Respect absolu du secret professionnel et de l’information partagée
• Goût du travail en équipe et en partenariat

Conditions statutaires :

Catégorie : A
Filière : Médico-sociale
Poste ouvert aux agents contractuels et titulaires
Régime indemnitaire mensuel rattaché au poste de l’agent
CNAS
Association du personnel

Une lettre de candidature et un CV devront être adressés au plus tard le 10 octobre 2025 par mail à : ccas@ville-lehaillan.fr

Ou par voie postale à l’adresse suivante :
Mme La Présidente
Centre Communal d’Action Sociale
137 avenue Pasteur BP 9
33185 Le Haillan Cedex

Poste à pourvoir le 05 janvier 2026.

Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous 4 semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.