Chargée ou chargé d’animation sociale de l’espace d’accueil

Vous souhaitez participer à un service public dynamique, de qualité, travailler en transversalité avec les autres services et en proximité, n’hésitez pas à candidater avant le 12 mai 2023. Vous trouverez ci-dessous la description des missions, les compétences requises ainsi que le savoir-être attendu.

MISSIONS GENERALES

➢ Développer et coordonner une offre globale d’information, d’orientation et d’animation du centre ➢ Ecouter, informer, orienter les publics ➢ Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs et/ou individuels ➢ Participer à la dynamique de territoire à travers les partenariats de proximité et les liens avec la Commune.

1/ Accueil du public (physique et téléphonique)

➢ Assurer un accueil chaleureux et bienveillant des habitants, adhérents et bénévoles ➢ Informer le public sur le projet social, son fonctionnement et les actions du Centre ➢ Orienter et accompagner le public en fonction des demandes vers les interlocuteurs internes ou externes les plus adaptés ➢ Accueillir « hors les murs » à l’occasion des manifestations organisées par le Centre

2/ Communication interne et externe

➢ Réaliser les supports de communication en respectant le calendrier des événements ➢ Communiquer et valoriser les actions du Centre par tous les moyens mis à disposition ➢ Encourager l’engagement citoyen et l’émergence d’initiatives, de projets collectifs

3/ Gestion de l’Espace Accueil

➢ Veiller à l’organisation accueillante de l’espace (animer et gérer l’espace) ➢ S’assurer de la mise en place et du renouvellement de la documentation et de l’affichage ➢ Assurer les tâches administratives liées à la fonction d’accueil ➢ Procéder aux inscriptions aux diverses activités Animation collective de l’Espace Accueil ➢ Animer l’Espace Accueil en lien avec l’équipe (projets, ateliers, expo...) ➢ Développer l’expression collective et la relation sociale ➢ Permettre l’émergence et le recueil d’idées de projets collectifs ➢ Animer des temps d’accueil en direction des familles du quartier

4/ Participation à la vie du Centre

➢ Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du Projet Social ➢ Participer à l’animation et à l’organisation des manifestations festives ➢ Renforcer l’équipe de l’ALSH en fonction du besoin. Centre Socio Culturel La Source - 58 rue Edmond Rostand - 33 185 LE HAILLAN

SAVOIR FAIRE PROFESSIONNELS ET RELATIONNELS :

➢ Savoir-faire : Être en capacité de

• Connaitre / maitriser les outils informatiques et numériques dédiés à la communication
• Maîtriser les nouvelles technologies informatiques et les logiciels de base (Word, Excel, Publisher)
• Utiliser les outils de suivi (enregistrement d’inscriptions, statistiques d’accueil, ...)
• Rédiger des courriers, des comptes rendus et remplir des formulaires administratifs
• Mettre en place des actions d’animation
• Faire émerger à travers l’écoute et le dialogue les idées, besoins, projets,

➢ Savoir-être (relationnel) :

• Être accueillant-disponible-réactif et faire preuve de discrétion
• Être capable de s’adapter à une situation et à son interlocuteur, savoir gérer les tensions
• Accueillir, orienter, valoriser les publics en adaptant sa posture
• Faciliter et développer l’implication et la participation des habitants dans les projets
• Savoir écouter son (ou ses) interlocuteur(s), analyser et comprendre leurs demandes afin d’apporter une réponse adaptée
• Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l’oral ou à l’écrit

CONDITIONS STATUTAIRES :

Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints d’animation, poste de catégorie C. Recrutement d’agent contractuel possible.

Rémunération sur le cadre d’emploi des adjoints d’animation, régime indemnitaire correspondant au poste défini dans la collectivité et application du NBI d’accueil pour les agents fonctionnaires.

Ville adhérente au CNAS (= comité d’entreprise) et à une association du personnel.

DIPLÔMES REQUIS : BAFA, BPJEPS Animation socio-culturelle ou Animation sociale PERMIS B : requis

TEMPS DE TRAVAIL ET HORAIRES :

• CDD 12 mois
• 30 heures hebdomadaires
• Travail ponctuel en soirée et le week-end
• Catégorie C fonction publique territoriale

• Date d’entrée en poste : 01/06/2023
• Salaire indicatif 1 809€ brut

Si vous souhaitez candidater vous devez adresser une lettre de candidature et un CV au plus le tard le 12 mai 2023 par mail à : par Mail, adressée au Président et à la Directrice : a.villaescusa chez ville-lehaillan.fr

 

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