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  • Educatrice ou éducateur de jeunes enfants

    Publié le 15 juin 2022
    Cadre d’emploi : CONDITIONS STATUTAIRES Cat A _ Filière médicosociale _ Cadre d’emploi des Educatrices/Educateurs de jeunes enfants. _ Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuelles/contractuels (dans ce cas, CDD d’un an). QUOTITE 80%
    Type de contrat : Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuelles/contractuels, (dans ce cas, CDD d’un an). Poste à pourvoir au 29 août 2022.
    L’éducatrice/éducateur de jeunes enfants favorise le développement et l’épanouissement des enfants âgés de 0 à 6 ans, en lien avec les autres personnels éducatifs et les familles. Elle ou il contribue à la socialisation des enfants en vue de les préparer à la vie (...)
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  • Conductrice ou Conducteur Balayeuse et Bus

    Publié le 15 juin 2022
    Cadre d’emploi : CONDITIONS STATUTAIRES Catégorie : C. Filière : technique. Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial. Poste à pourvoir dès que possible, CDD jusqu’au 31 août 2022.
    Type de contrat : CDD de 1 mois et demi Poste à pourvoir dès que possible, CDD jusqu’au 31 août 2022. NIVEAU REGIME INDEMNITAIRE(RI) ET INDEMNITES RI correspondant au grade. Poste non éligible à la NBI.
    Le conducteur balayeuse et bus assure la conduite de la balayeuse poids lourd (formation à l’utilisation de la balayeuse en interne). Elle ou il assure des transports avec le bus municipal. Elle ou il participe aux tâches de manutentions pour le service (...)
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  • Chargée ou Chargé de la maintenance du Patrimoine

    Publié le 14 juin 2022
    Cadre d’emploi : CONDITIONS STATUTAIRES Catégorie : B Filière : Technique Cadre d’emploi : Technicien territorial Ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels dans ce cas, CDD d’un an. NIVEAU REGIME INDEMNITAIRE (RI) ET INDEMNITES • Pour les agents titulaires : régime indemnitaire correspondant au poste défini dans la collectivité • Ville adhérente au CNAS
    Type de contrat : Ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels dans ce cas, CDD d’un an. NIVEAU REGIME INDEMNITAIRE (RI) ET INDEMNITES • Pour les agents titulaires : régime indemnitaire correspondant au poste défini dans la collectivité • Ville adhérente au CNAS
    La chargée ou le chargé de maintenance du Patrimoine est garant de l’entretien et le suivi des de l’ensemble des bâtiments municipaux, des aires de jeux et des équipements sportifs. Elle ou il est référente ou référent « Sécurité de la Ville » (...)
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  • Agente ou agent d’entretien des Espaces Verts

    Publié le 14 juin 2022
    Cadre d’emploi : CONDITIONS STATUTAIRES: Catégorie : C1 Filière : Technique Cadre d'emplois : Adjoint technique Poste à pourvoir le 01 septembre 2022.
    Type de contrat : Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels, dans ce cas: CDD de un an. Poste à pourvoir le 01 septembre 2022. NIVEAU REGIME INDEMNITAIRE (RI) ET INDEMNITES RI correspondant au grade, tel que défini dans la collectivité Poste non éligible à une NBI
    L’agente ou l’agent d’entretien des espaces verts effectue : l’ensemble des activités liées à l’entretien, l’aménagement et éventuellement la création des espaces verts et espaces naturels du secteur et en assurer la propreté, selon les consignes données, (...)
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  • Responsable de la cellule Patrimoine / adjoint·e au responsable du CTM

    Publié le 18 février 2022
    Cadre d’emploi : CONDITIONS STATUTAIRES : Titulaire ou contractuel en CDD d’un an Catégorie B Filière : Technique Poste à pourvoir le 15 juillet 2022.
    Type de contrat : Titulaire ou contractuel en CDD d’un an
    Le ou la responsable de la cellule Patrimoine propose et met en œuvre les programmes de travaux et veille au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la Collectivité. Il ou elle met un objectif sur (...)
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  • [ Demander un stage ]

    Publié le 4 mai 2017
    Toute demande de stage se fait : par courrier adressé à Mme le Maire au 137 avenue Pasteur BP9- 33186 Le Haillan cedex par mail à contact chez ville-lehaillan.fr Merci de : préciser le domaine d’activités et vos motivations joindre un CV préciser la date du stage et sa durée (...)
    Lire la suite

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