Animatrice ou animateur Jeu ludothèque

Située au sein de la Métropole de Bordeaux, la Ville du Haillan (33) est une ville à taille humaine en plein essor. Bénéficiant à la fois d’un dynamisme économique avec l’Aéroparc (Ariane, Dassault, Thalès) au sud de la commune et d’un cadre de vie naturel avec le Parc des Jalles au nord, Madame la Maire et son équipe portent un projet politique ambitieux de transition écologique et solidaire, qui est reconnu avec l’obtention en juin dernier du label international Cittaslow. De plus, tout est fait au Haillan pour encourager les activités associatives, sportives et culturelles. La Ville veut ouvrir la culture au plus grand nombre. La Bibliothèque et la Ludothèque sont gratuites pour les habitantes et les habitants et proposent de très nombreuses animations toute l’année. La Ville est également dotée d’une salle de spectacle de 350 places appelé « l’Entrepôt » accueillant toute l’année des spectacles éclectiques et des séances de cinéma.

La bibliothèque et la ludothèque sont des lieux de rencontres et d’échanges ouverts à tous. Chaque mois la ludothèque propose des animations et manifestations dans le cadre de la programmation culturelle municipale commune avec la bibliothèque. Cet équipement culturel propose plus de 3 000 jeux et jouets à emprunter ou pour jouer sur place.

Vous intégreriez une équipe de 3 personnes située au sein de l’espace socio-culturel La Source avec vue sur le parc de la Luzerne. En qualité d’animatrice ou animateur, vous seriez amené(e) à contribuer aux missions d’accueil des publics, de gestion des collections et aux actions éducatives et culturelles du service.

Vous souhaitez participer à un service public dynamique, de qualité, travailler en transversalité avec les autres services et en proximité, n’hésitez pas à candidater avant le 02 mai 2023. Vous trouverez ci-dessous la description des missions, les compétences requises ainsi que le savoir-être attendu.

MISSIONS PRINCIPALES :

1/ Accueil du public, conception et animation des actions éducatives, culturelles et sociales :

• Met en œuvre la politique de médiation culturelle, éducative et sociale de la ludothèque au sein du pôle culturel.

• Accueille les groupes et le public, anime les temps d’action éducative, culturelle et sociale, au sein de la ludothèque ou “hors-les-murs".

• Accueille les publics selon la politique du service et les règles de sécurité.

• Enregistre les prêts, retours, réservations.

• Oriente et conseille les usagers.

• Range les jeux et jouets en suivant un plan de classement et participe à leur mise en valeur.

2/ Gestion du fond de jeux et jouets :

• Met en œuvre la politique d’acquisition des collections de jeux et jouets dans le respect des règles administratives et budgétaires.

• Signale les documents par dérivation, création et exemplarisation en utilisant les normes, formats et langages professionnels.

• Inventorie, actualise, récole et désherbe les collections de jeux et jouets.

• Applique les procédures de réception des documents, règle les problèmes de livraison simples

SAVOIR FAIRE PROFESSIONNELS ET RELATIONNELS :

Conception et animation des actions éducatives, culturelles et sociale.

Maîtrise des techniques de gestion de projet et fondamentaux de l’informatique.

Notions de pédagogie, de médiation culturelle et d’animation.

Construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes.

Culture générale du jeu et du jouet.

Être créatif, curieux, organisé, ouvert, disponible.

Aptitude au travail en équipe.

Accueil des publics.

Bonne expression orale et écrite.

Connaissance des techniques d’accueil, savoir prévenir les conflits et alerter.

Connaissance des règles de protection des données personnelles et des droits d’usage d’Internet dans un lieu public.

Gestion du fond de jeux et jouets.

Connaissance du jeu et de l’offre éditoriale.

Techniques de classement et classification des jeux et jouets.

CONDITIONS STATUTAIRES :

Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints du patrimoine, poste de catégorie C.

Recrutement d’agent contractuel possible.

Rémunération sur le cadre d’emploi des adjoints du patrimoine, régime indemnitaire correspondant au poste défini dans la collectivité et application du NBI d’accueil pour les agents fonctionnaires.

Ville adhérente au CNAS (= comité d’entreprise) et à une association du personnel.

TEMPS DE TRAVAIL :

36h35 par semaine du mardi au samedi selon un planning défini.

CONGES :

25 jours de congés + 7 jours de RTT+ 2 jours de fractionnement + 2 jours de pont.

Si vous souhaitez candidater vous devez adresser une lettre de candidature et un CV au plus le tard le 02 mai 2023 par mail à :

service.ressourceshumaines chez ville-lehaillan.fr

Ou par voie postale à l’adresse suivante :

Mme La Maire

Services des Ressources Humaines

137 avenue Pasteur BP 9

33185 Le Haillan Cedex

Les entretiens auront lieu semaine 20.

 

Répondre à cette offre

Les informations saisies dans le formulaire seront envoyées par courrier électronique, sans cryptage. Vous êtes informé(e) que le secret des correspondances transmises sur le réseau Internet n'est pas garanti.

Toutes les informations demandées ont pour seul destinataire : Mairie du Haillan

Vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent (art. 34 de la loi "Informatique et Libertés"). Pour l'exercer, adressez vous à : Mairie du Haillan - 137 avenue Pasteur 33185 Le Haillan Cedex Tél : 05 57 93 11 11 Fax : 05 57 93 11 12