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AccueilVotre Mairie > Offres d’emploi > Les offres d’emploiAgente ou agent d’entretien des terrains de sport et espaces verts
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Agente ou agent d’entretien des terrains de sport et espaces verts

 
Cadre d’emploi : CONDITIONS STATUTAIRES : Catégorie : C. Filière : Technique. Cadre d’emploi : Adjoints techniques territoriaux.
Type de contrat : POSTE A POUVOIR : Le 01/03/23. Recrutement par voie contractuelle CDD de 3 mois.

Vous travaillerez au sein de la cellule environnement composé de 14 agents, dont une équipe en charge de l’entretien des espaces verts de la commune découpée en 3 secteurs (9 agents), une équipe de propreté urbaine (3 agents) et votre équipe en charge de l’entretien des terrains de sports (2 agents). En qualité d’agent d’entretien des terrains de sport et espaces verts, vous travaillerez en binôme avec votre collègue avec pour objectif :

  • Entretenir les espaces verts du Stade Abel Laporte selon les principes de la gestion différenciée et du zéro phytosanitaire et en assurer la propreté selon les consignes données.
  • Entretenir les espaces verts du secteur centre et en assurer la propreté, selon les consignes données, dans l’objectif minimal de maintien du classement « ville fleurie ».

Située au sein de la Métropole de Bordeaux, la Ville du Haillan (33) est une ville à taille humaine en plein essor. Bénéficiant à la fois d’un dynamisme économique avec l’Aéroparc (Ariane, Dassault, Thalès) au sud de la commune et d’un cadre de vie naturel avec le Parc des Jalles au nord, Madame la Maire et son équipe portent un projet politique ambitieux de transition écologique et solidaire, qui est reconnu avec l’obtention en juin dernier du label international cittaslow.

La Ville du Haillan a obtenu sa troisième fleur en novembre 2021. Le projet politique est de créer une ville apaisée en développant les modes actifs à travers un maillage de chemins piétons et de pistes cyclables. Toute la ville sera à 30km/h en septembre 2023. De nombreux projets de Bordeaux métropole sont en cours ou à venir sur le territoire : bus à haut niveau de service (livré en 2024), piste cyclable en liaison Est Ouest (1ère séquence en 2022), 2 lignes du réseau REVE (réseau express vélo), boulevard technologique reliant Le Haillan à l’aéroport. Un fonds d’intérêt communal (FIC) de 4,8 M€ permet de nombreux aménagements par la Métropole jusqu’en 2026.

Vous travaillerez au sein de la cellule environnement composé de 14 agents, dont une équipe en charge de l’entretien des espaces verts de la commune découpée en 3 secteurs (9 agents), une équipe de propreté urbaine (3 agents) et votre équipe en charge de l’entretien des terrains de sports (2 agents). En qualité d’agent d’entretien des terrains de sport et espaces verts, vous travaillerez en binôme avec votre collègue avec pour objectif :

  • Entretenir les espaces verts du Stade Abel Laporte selon les principes de la gestion différenciée et du zéro phytosanitaire et en assurer la propreté selon les consignes données.
  • Entretenir les espaces verts du secteur centre et en assurer la propreté, selon les consignes données, dans l’objectif minimal de maintien du classement « ville fleurie ».

MISSIONS PRINCIPALES :

1/ Entretenir l’ensemble du stade suivant le protocole en biodynamie validé depuis 3 ans. Travail en binôme avec le 2ème agent du stade :

  • Tonte des pelouses : tondeuse, rotofil.
  • Remise en place des escalopes.
  • Biovigilance : identification des maladies, dilution des décoctions et épandage.
  • Traçage des terrains.
  • Fertilisation organique.
  • Aération à lames des terrains (tracteur).
  • Entretien, utilisation et programmation de l’arrosage intégré selon une approche de maîtrise des consommations d’eau.
  • Entretien de la piste d’athlétisme (soufflage, désherbage, bac à sable).
  • Entretien des terrains de tennis : soufflage, démoussage.
  • Entretien des abords des terrains de foot (tonte, ramassage feuilles).
  • Assurer la propreté du site confié en complémentarité avec l’équipe propreté : ramassage des papiers, enlèvement des affiches sauvages et de tout objet abandonné.
  • Evacuation des déchets verts à la déchetterie.
  • Vérification des regards d’évacuation EP.
  • Mise en place de calcaire sur le site si besoin.

2/ Entretenir les espaces verts et l’ensemble des cheminements du stade :

  • Tonte des pelouses / rotofil.
  • Taille de haies, arbres et arbustes.
  • Désherbage et entretien manuel des massifs ou trottoirs.
  • Fertilisation des pelouses et arbustes.
  • Réalisation de gazon (semi).
  • Plantations de fleurs, arbres et arbustes selon plans de plantations.
  • Passage au souffleur des trottoirs et abords de voirie.
  • Ramassage des papiers, enlèvement des affiches sauvages et de tout objet abandonné.
  • Arrosage manuel des végétaux.
  • Entretien de sous-bois.

PROFIL DEMANDE :

  • Diplôme dans le domaine des espaces verts requis.
  • Titulaire du BTA option espaces verts apprécié.
  • Expérience professionnelle requise.
  • Titulaire du permis B.
  • Permis poids lourds et Caces 1 appréciés.

SAVOIR ET COMPETENCES REQUISES :

  • Savoir reconnaître les maladies sur gazon ; connaissance des végétaux.
  • Connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives à la manipulation de produits et outils dangereux.
  • Techniques d’arrosage intégré.
  • Savoir se mettre en sécurité sur la voirie publique.
  • Savoir lire un plan d’exécution.
  • Savoir effectuer un plan de fertilisation.
  • Autonomie.
  • Sens du travail en équipe et en binôme.
  • Goût du travail soigné.
  • Ponctualité et assiduité.
  • Capacité de communication de transmission d’information ascendante et descendante.
  • Esprit d’initiative.

CONDITIONS STATUTAIRES :

Catégorie : C.

Filière : Technique.

Cadre d’emploi : Adjoints techniques territoriaux.

NIVEAU REGIME INDEMNITAIRE (RI) ET INDEMNITES :

Primes correspondant au grade. Droit à congés annuels et RTT.

HORAIRES DE TRAVAIL :

37h35 hebdomadaires du lundi au vendredi.

Horaires : lundi au jeudi : de 8h à 12 et de 13h à 16h30 et le vendredi de 8h à 12 et de 13h à 16h35.

POSTE A POUVOIR :

Le 01/03/23.

Recrutement par voie contractuelle CDD de 3 mois.

Une lettre de motivation et un CV devront être adressés au plus tard le 19 février 2023 par mail à :

service.ressourceshumaines chez ville-lehaillan.fr

ou par voie postale à l’adresse suivante :

Madame la Maire

Service des Ressources Humaines

137 avenue Pasteur

BP9

33186 Le Haillan cedex

Les entretiens se dérouleront le 3 mars 2023

Publié le 26 janvier 2023
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Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est également ouvert aux personnes bénéficiant de la reconnaissance de travailleur handicapé.

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