Autres démarches
Entretien de formation dans la fonction publique d'État (FPE)
Sommaire
par « direction de l'information légale et administrative »
Les agents bénéficient, chaque année, d'un entretien de formation destiné à déterminer leurs besoins de formations.
De quoi s'agit-il ?
Un agent de l'État bénéficie, d'un entretien de formation avec leur responsable hiérarchique.
Cet entretien est destiné à déterminer leurs besoins de formations au vu des objectifs qui leurs sont fixés.
Cet entretien permet également aux agents de présenter leurs demandes en matière de préparation aux concours, de validation des acquis de l'expérience (VAE), de bilan de compétences et de période de professionnalisation.
Périodicité
L'entretien se déroule tous les ans
Déroulement
Le supérieur hiérarchique de l'agent établit un compte-rendu de l'entretien. Les objectifs de formation proposés pour l'agent y sont inscrits.
Ce compte-rendu est communiqué à l'agent qui peut y ajouter des observations.
Ce compte-rendu, ainsi qu'un récapitulatif des formations suivies, sont joints au dossier individuel de l'agent.
Les refus aux demandes de formation de l'agent doivent être motivés.
À savoir : cet entretien peut être associé à l'entretien annuel d'évaluation des agents.
Pour en savoir plus
- Catalogue des formations disponibles par région - Information pratique - Ministère chargé de la fonction publique
Références
Services et formulaires en ligne
-
Rechercher une formation
- Téléservice
Voir aussi...
Developpement Durable
-
26 avril 2024
Interdiction de fumer dans les espaces boisés
Afin de préserver le patrimoine naturel du Haillan, une (...) -
20 avril 2024
Deuxième compte-rendu de mandat 2022-2024
Une réunion ludique et interactive suivie d’un pot (...) -
17 avril 2024
Le Mag’ de printemps est en ligne
En Une : Léon à vélo vous remet en selle Bonne lecture ! A (...) - Toutes les actualités : Votre Mairie
.png)
Linkedin.png)
Instagram
