Responsable de la cellule Patrimoine / adjointe ou adjoint au responsable du CTM

La Ville du Haillan (33) est engagée dans une gestion durable et efficiente de son patrimoine bâti composé de 50 bâtiments pour un total de 36000 m² environ. Portée par une volonté politique forte de transition écologique et solidaire, l’élaboration d’un schéma directeur patrimonial est amorcée.

La ville dispose de nombreux équipements sportifs (gymnases, terrains de football, de tennis et de pelote basque, salles d’arts martiaux…), éducatifs (3 groupes scolaires), culturels (une salle de spectacle de 460 places, une bibliothèque), associatifs ou encore pour la petite enfance. Son pôle technique utilise depuis de nombreuses années un logiciel de GMAO (Atal) et souhaite poursuivre son déploiement. Un concours pour une nouvelle mairie est lancé en intégrant des objectifs environnementaux ambitieux.

Suite à une mutation, nous recherchons notre future ou futur responsable du patrimoine bâti.

Ville à taille humaine de 12000 habitants au sein d’une métropole très attractive (Bordeaux Métropole), vous serez amené à travailler en transversalité avec les autres services en ayant à cœur de mettre les utilisateurs au centre. Vous souhaitez participer à cette dynamique d’un service public de qualité et intégrer notre équipe technique, vous pensez avoir les compétences requises, vous avez jusqu’au 10 août 2022 pour candidater.

MISSIONS PRINCIPALES

• Anime et pilote son équipe de 10 agentes et agents dans différents corps d’état, constituée d’une régie bâtiment avec un chef d’équipe, d’un technicien chargé de la maintenance des bâtiments ainsi que d’un binôme de gardiens.

• Définit et priorise les objectifs individuels et collectifs de la cellule patrimoine en accord avec ceux du service.

• Evalue et contrôle la qualité des services rendus.

• Met en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti.

• Pilote et coordonne les agentes et agents avec l’aide du chef d’équipe de la régie ainsi que les partenaires impliqués dans l’entretien des bâtiments communaux et l’acte de construire.

• Monte, planifie et coordonne certaines opérations de rénovation et d’entretien des bâtiments.

• Supervise les projets et contrôle les obligations réglementaires dans les bâtiments (sécurité, accessibilité, qualité de l’air, énergie, GTC, etc.).

• Participe à la réception des travaux et contrôle les pièces relatives à l’exécution des marchés de travaux.

• Contribue en lien avec sa hiérarchie à la performance énergétique du patrimoine.

• Contribue à la rédaction des pièces techniques des marchés de travaux et des contrats ainsi que les études techniques diverses.

• Contribue à la préparation des budgets d’investissement et de fonctionnement et suit les dépenses relatives à la cellule patrimoine.

o Elabore des tableaux de bord, des procédures et des outils de suivi des demandes d’interventions avec l’appui du logiciel de GMAO ATAL, en lien avec la cellule administrative.

• Participe activement à l’animation collective du CTM en lien avec les autres cadres intermédiaires du service et le chef de service.

• Doit utiliser, dans la planification des tâches et leur suivi, le logiciel de GMAO et participer à son déploiement auprès des agentes et agents de la cellule et des services utilisateurs.

MISSIONS EN QUALITE D’ADJOINT

• Aide au quotidien le responsable du centre technique à assurer et à garantir le fonctionnement du service (environ 32 agentes et agents).

• Assure provisoirement et pendant l’absence du responsable, la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité et l’intérêt du service.

• Cette organisation implique une entente, des transmissions et des relais d’informations entre le responsable du CTM et son adjoint.

MISSIONS SECONDAIRES

• Participe à la sécurité des bâtiments, des aires de jeux, des équipements sportifs, etc.

• Est garant des commissions de sécurité sur les ERP municipaux via son Chargé de Maintenance.

• Garantit la veille juridique et réglementaire concernant le patrimoine.

• Gère l’outil numérique citoyen de proximité, en lien avec les intervenantes et intervenants internes et externes au service.

• Gère les sinistres concernant le patrimoine, en lien avec la cellule administrative.

CONDITIONS ET/OU CONTRAINTES PARTICULIERES LIEES AU POSTE

• Responsabilité en matière de sécurité des bâtiments existants

• Déplacements fréquents sur la commune

• Grande disponibilité et ponctualité

• Travail en extérieur par toutes saisons

COMPETENCES REQUISES :

• Avoir une autonomie dans l’organisation du travail et son suivi.

• Etre force de proposition auprès de la collectivité.

• Bonnes connaissances en techniques de préservation et de valorisation du patrimoine.

• Bonnes connaissances dans tous les corps d’état du bâtiment.

• Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics et ses évolutions.

• Connaissance de la réglementation des ERP.

• Droit et réglementation de la construction.

• Notions de coût global.

• Coordination et conduite de projets intra et inter service.

• Maîtrise de l’informatique : bureautique, Internet, messagerie électronique, d’analyse des coûts, et d’ingénierie du bâtiment, connaissances Autocad.

• Maîtrise des outils de GMAO de type ATAL, appréciée.

• Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.

• Capacité à rendre compte à la hiérarchie et aux élus et à communiquer (oral et écrit).

• Management, techniques de gestion des conflits.

• Qualités relationnelles : capacité d’écoute et de dialogue et savoir travailler en équipe.

• Sens du service public.

FORMATIONS :

Diplôme niveau III dans le domaine du Bâtiment tous corps d’état

Permis B obligatoire

AIPR et habilitations électriques, appréciés

Une lettre de candidature et un CV devront être adressés au plus le tard le 10 août 2022 par mail à :

service.ressourceshumaines chez ville-lehaillan.fr

Ou par voie postale à l’adresse suivante :

Mme La Maire

Services des Ressources Humaines

137 avenue Pasteur BP 9

33185 Le Haillan Cedex

 

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