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Accueil >  Votre Mairie > Offres d’emploi > Les offres d’emploi > Educatrice ou éducateur de jeunes enfants
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Educatrice ou éducateur de jeunes enfants

 
Cadre d’emploi : CONDITIONS STATUTAIRES Cat A _ Filière médicosociale _ Cadre d’emploi des Educatrices/Educateurs de jeunes enfants. _ Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuelles/contractuels (dans ce cas, CDD d’un an). QUOTITE 80%
Type de contrat : Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuelles/contractuels, (dans ce cas, CDD d’un an). Poste à pourvoir au 29 août 2022.

L’éducatrice/éducateur de jeunes enfants favorise le développement et l’épanouissement des enfants âgés de 0 à 6 ans, en lien avec les autres personnels éducatifs et les familles. Elle ou il contribue à la socialisation des enfants en vue de les préparer à la vie scolaire. Elle ou il accompagne les parents, entretient un dialogue avec eux, libère la parole. Elle ou il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement. Elle ou il garantit, reconnaît et respecte la subjectivité et les conditions les plus favorables en fonction des publics. Elle ou il doit être garant du "bien-être" des personnes dans leur dimension psychique.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Participation à l’élaboration du projet d’établissement.

• Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques.

• Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.

• Animation de groupes de réflexion.

• Animation et mise en œuvre des activités éducatives.

• Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.

• Formation et encadrement des stagiaires.

• Gestion administrative.

• Participation à l’animation du LAEP.

Auprès des parents :

• Reconnaître et tenir compte du savoir-faire familial.

• Développer une écoute attentive afin de répondre au mieux à leurs attentes.

• Favoriser et entretenir le dialogue avec les familles.

Auprès de l’équipe :

• Coordonner des projets avec la direction.

• Coordonner les observations de l’équipe concernant les enfants.

• Participer à la formation de l’équipe en partageant ses connaissances sur l’enfant.

• Participer à l’élaboration d’une action éducative et préventive cohérente.

MISSIONS SECONDAIRES OU SPECIFIQUES :

• Assurer la continuité de direction de la crèche La Ribambelle.

• Encadrer les stagiaires E.J.E. accueillis au sein de la structure, en collaboration avec la direction.

RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES :

Internes

Equipes des structures, agents de services municipaux partenaires selon les projets (bibliothèque, jeunesse…)

Externes

Parents, partenaires institutionnels ou intervenants (P.M.I, psychologue, médecins)

CONDITIONSET/OU CONTRAINTES PARTICULIERES LIEES AU POSTE :

  • Autonomie dans la mise en œuvre des projets et dans la relation avec l’enfant.
  • Sollicitations physiques pour être à portée des enfants.

COMPETENCES REQUISES :

Être capable de :

• Situer sa place et sa fonction dans chaque structure.

• Capacité à s’adapter à différentes structures.

• Participer à l’élaboration de projets intégrants différents aspects (social, culturel, développement durable, intergénérationnel…).

• Conduire des projets pédagogiques et les évaluer.

• Travailler en équipe.

• Organiser et animer un atelier éducatif et gérer le matériel rattaché.

• Analyser les besoins de l’enfant et repérer les signes d’appel.

• Favoriser le bien-être de l’enfant.

• Accueillir les parents dans le respect de leurs cultures et coutumes.

• Organiser et gérer un planning d’activités.

• Rendre compte des activités effectuées ou difficultés rencontrées.

Une lettre de candidature et un CV devront être adressés au plus le tard le 30 juin 2022 par mail à :

service.ressourceshumaines chez ville-lehaillan.fr

Ou par voie postale à l’adresse suivante :

Mme La Maire

Services des Ressources Humaines

137 avenue Pasteur BP 9

33185 Le Haillan Cedex

Les entretiens se dérouleront le 07 juillet 2022.

Publié le 15 juin 2022
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