Educateur/trice de jeunes enfants
L’Educateur de jeunes enfants a pour objectif :
- En liaison avec les autres personnels éducatifs et les familles, de favoriser le développement et l’épanouissement des enfants âgés de 0 à 6 ans.
- Concourir à la socialisation des enfants en vue de les préparer à la vie scolaire et au retour dans leur famille et accompagner les parents
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement.
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques.
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
- Animation de groupes de réflexion.
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives.
- Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Formation et encadrement des stagiaires.
- Gestion administrative.
Auprès des parents :
- Reconnaître et tenir compte du savoir-faire familial.
- Développer une écoute attentive afin de répondre au mieux à leurs attentes.
- Favoriser et entretenir le dialogue avec les familles.
Auprès de l’équipe :
- Coordonner des projets avec la direction.
- Coordonner les observations de l’équipe concernant les enfants.
- Participer à la formation de l’équipe en partageant ses connaissances sur l’enfant.
- Participer à l’élaboration d’une action éducative et préventive cohérente.
MISSIONS SECONDAIRES :
- Assurer la continuité de direction.
- Encadrer les stagiaires E.J.E. accueillis au sein de la structure, en collaboration avec la direction.
COMPETENCES REQUISES : Être capable de :
- Situer sa place et sa fonction dans la structure.
- Participer à l’élaboration d’un projet intégrant différents aspects (social, culturel…).
- Conduire des projets pédagogiques et les évaluer.
- Travailler en équipe.
- Organiser et animer un atelier éducatif, et gérer le matériel rattaché.
- Analyser les besoins de l’enfant et repérer les signes d’appel.
- Favoriser le bien-être de l’enfant.
- Accueillir les parents dans le respect de leurs cultures et coutumes.
- Organiser et gérer un planning d’activités.
- Rendre compte des activités effectuées ou difficultés rencontrées.
Une lettre de candidature et un CV devront être adressés au plus tard le 8 août 2021 par mail à :
service.ressourceshumaines chez ville-lehaillan.fr
ou par voie postale à l’adresse suivante :
Madame Le Maire
Service des Ressources Humaines
137 avenue Pasteur
BP9
33186 Le Haillan cedex
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Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est également ouvert aux personnes bénéficiant de la reconnaissance de travailleur handicapé.
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Toutes les informations demandées ont pour seul destinataire : Mairie du Haillan
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