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AccueilVotre Mairie > Offres d’emploi > Les offres d’emploiAuxiliaire de puériculture
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Auxiliaire de puériculture

 
Cadre d’emploi : Poste à pourvoir à compter du 21 août 2023. Ouvert aux fonctionnaires ou aux agents contractuels.
Type de contrat : Ouvert aux fonctionnaires ou aux agents contractuels. Droit à congés : 25 jours de congés annuels + 7 jours de RTT + 2 jours de fractionnement. Régime indemnitaire mensuel rattaché au poste de l'agent. Ville adhérente au CNAS (=comité d’entreprise). Association du personnel.

Située au sein de la Métropole de Bordeaux, la Ville du Haillan (33) est une ville à taille humaine en plein essor. Bénéficiant à la fois d’un dynamisme économique avec l’Aéroparc (Ariane, Dassault, Thalès) au sud de la commune et d’un cadre de vie naturel avec le Parc des Jalles au nord, Madame la Maire et son équipe portent un projet politique ambitieux de transition écologique et solidaire, qui est reconnu avec l’obtention en juin dernier du label international cittaslow.

La Ville souhaite recruter un ou une auxiliaire de puériculture au sein de la crèche « les copains d’abords » qui accueille jusqu’à 25 enfants âgés entre 2 mois et jusqu’à l’entrée à l’école. Notre crèche fait de l’écoute et l’observation du besoin des enfants : le moteur de son travail au quotidien. Depuis 2010, nous sommes labélisés « écolo crèche » avec un projet pédagogique autour de nouvelles formes de consommation et de pratiques à la fois respectueuses de l’environnement et bénéfiques pour la santé des enfants. Vous rejoindrez une équipe dynamique avec des projets novateurs tels que la médiation par l’animal, le projet nature qui prévoit des promenades au sein de la collectivité et la sieste nordique … L’équipe est composée d’une puéricultrice, d’une éducatrice de jeunes enfants, de trois auxiliaires de puériculture, de cinq agents CAP Petite Enfance, d’un agent de service, d’une psychologue et d’un pédiatre. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche.

Vous souhaitez participer à un service public à taille humaine, dynamique et de qualité, n’hésitez pas à candidater avant le 16 juillet 2023. Vous trouverez ci- dessous la description des missions, les compétences requises ainsi que le savoir-être.

Le rôle de notre auxiliaire de puériculture est de s’inscrire dans une approche globale de l’enfant et prendre en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre de l’accompagnement à la parentalité.

L’auxiliaire de puériculture organise et met en œuvre l’accueil, les soins et les activités d’éveil qui contribuent au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant, tout en garantissant sa sécurité physique et psycho-affective. L’auxiliaire de puériculture peut être amenée à assurer la continuité de direction en cas d’absence de la Directrice et de l’EJE.

ACTIVITES ET COMPETENCES TECHNIQUES

Activités et tâches principales :

Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.

  • Veiller au respect du rythme de chaque enfant accueilli et de ses habitudes.
  • Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et favoriser sa socialisation.
  • Participer aux soins quotidiens donnés aux enfants (repas, toilette, changes...).
  • Veiller au maintien des bonnes conditions d’accueil.
  • Soigner les enfants en cas de plaies légères.

Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives.

  • Proposer des temps d’éveil et d’animation auprès des enfants pour favoriser leur développement affectif, psychomoteur et sensoriel.
  • Participer à l’élaboration du projet d’établissement et travailler avec l’équipe à l’amélioration du fonctionnement de la structure.
  • Gérer la relation avec les parents ou substituts parentaux.
  • Etablir une relation de confiance avec la famille et échanges avec elle sur la vie de la structure.

Entretenir les matériels et les locaux.

  • Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par la structure.
  • Suivre le stock des produits d’entretien.
  • Appliquer le protocole d’entretien de la structure.

Activités et tâches secondaires :

  • Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires (apprentissage des changes, respect de l’hygiène).
  • Participer à la préparation des repas en l’absence de l’agent en charge de cette tâche.
  • Prise en charge d’enfants en situation de handicap.

COMPETENCES REQUISES :

Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture.

Connaissances du développement psychomoteur.

Notions sur le développement psychoaffectif de l’enfant de 10 semaines à 4 ans.

Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.

Notions d’animation du groupe d’enfants (manuelle et ludique).

Réagir avec pertinence à des situations d’urgence.

Capacité à se mobiliser autour d’un projet (proposer et participer).

Capacité à se former et s’informer.

SAVOIR ETRE :

Esprit d’équipe.

Qualité d’écoute, de communication.

Avoir le sens de l’accueil.

Dynamisme et motivation.

CONDITIONS STATUTAIRES :

Ouvert aux fonctionnaires ou aux agents contractuels.

Poste à pourvoir à compter du 21 août 2023.

Droit à congés : 25 jours de congés annuels + 7 jours de RTT + 2 jours de fractionnement.

Régime indemnitaire mensuel rattaché au poste de l’agent.

Ville adhérente au CNAS (=comité d’entreprise).

Association du personnel.

Une lettre de candidature et un CV devront être adressés au plus tard le 16 juillet 2023 par mail à :

service.ressourceshumaines chez ville-lehaillan.fr

Ou par voie postale à l’adresse suivante :

Mme La Maire

Services des Ressources Humaines

137 avenue Pasteur BP 9

33185 Le Haillan Cedex

Les entretiens auront lieu semaine 29 ou 30.

Publié le 26 juin 2023
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