Mairie du Haillan - Assistante éducative ou assistant éducatif Petite Enfance

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Assistante éducative ou assistant éducatif Petite Enfance

Cadre d’emploi : CONDITIONS STATUTAIRES Catégorie : C 2 Filière : CAP petite enfance ou équivalent (liste Arrêté du 3 décembre 2018)

Type de contrat : Poste à pourvoir dès que possible CDD jusqu'au 30 juin 2023

OBJECTIF L’assistante éducative ou l’assistant éducatif Petite Enfance organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure

• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.

• Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel.

• Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 0 à 6 ans.

Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :

• Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.

• Proposer à l’enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique.

• Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.).

• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.

• Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l’état général de l’enfant.

• Repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant (sous la surveillance d’un responsable ou des parents).

Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l’enfant et du matériel :

• Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par la structure.

• Avoir le sens du travail en équipe. Participer à l’élaboration du projet d’établissement :

• Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire.

• Organiser un programme de travail en fonction des besoins du ou des enfant(s) et de la collectivité.

Une lettre de candidature et un CV devront être adressés au plus le tard le 25 août 2022 par mail à :

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