Aller au contenu | Aller au menu principal | Aller au menu en un clic | Aller aux liens divers | Aller à la recherche

Mairie du Haillan

Recherche

  • Augmenter la taille du texte
  • Diminuer la taille du texte

Votre Mairie

Menu principal

AccueilVotre Mairie > Offres d’emploi > Les offres d’emploi4 postes d’agente ou agent d’entretien et de restauration
Envoyer cette page à un ami (nouvelle fenêtre)

4 postes d’agente ou agent d’entretien et de restauration

 
Cadre d’emploi : CONDITIONS STATUTAIRES: Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emplois : Adjointes ou adjoints techniques territoriaux
Type de contrat : Poste à pourvoir dès que possible. Ouvert aux contractuelles et contractuels, CDD d'un an. NIVEAU REGIME INDEMNITAIRE (RI) ET INDEMNITES RI correspondant au grade Poste non éligible à la NBI 4 postes en CDD d’un an.

L’agente ou l’agent d’entretien et restauration effectue, au sein des bâtiments municipaux (scolaires ou non scolaires) l’entretien des sites et locaux en accès au public dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Elle ou il participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d’accompagnement des convives et d’entretien des locaux et matériels de restauration.

MISSIONS PRINCIPALES :

Entretien des locaux :

1/Assurer l’entretien des sites et locaux.

Contrôle de l’état de propreté des locaux.

Nettoyage des locaux des bâtiments municipaux.

Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces.

Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser.

2/Locaux et sites en accès au public :

Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention.

Adapter son comportement au public concerné et à la situation.

Identifier la demande de l’usagère ou de l’usager et l’orienter vers l’interlocutrice ou l’interlocuteur compétent.

3/Respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Trier et évacuer les déchets courants.

Entretenir les locaux techniques et rangement du matériel utilisé.

Assurer la propreté des outils de travail et procéder à leur nettoyage après usage.

Signaler les lieux et conditions de son intervention.

Prendre connaissance et appliquer des consignes d’HSCT.

Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements.

Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective.

Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées.

Signaler un accident et alerter les services de secours.

Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d’accident liés à un équipement, à un bâtiment.

Service Restauration :

1/Assistance à la préparation culinaire

2/Distribution et service des repas

3/Accompagnement des convives pendant le temps du repas

4/Entretien des locaux

MISSIONS SECONDAIRES :

Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec, protection des revêtements de sol par application d’émulsion.

Participation au service et temps de restauration et surveillance d’interclasse.

Renfort d’équipes en cas de nécessité.

Ponctuellement renseigner et diffuser une information auprès des usagères ou usagers.

CONDITIONS ET/OU CONTRAINTES PARTICULIERES LIEES AU POSTE

Travail seul ou en équipe. Nombreux déplacements.

L’activité peut s’exercer en présence des usagères et des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail dans le bâtiment municipal concerné.

Horaires réguliers ou décalés, travail possible soir et weekend.

Activités soumises à une forte saisonnalité et à des pics d’activité, le cas échéant dans le cadre d’un temps de travail annualisé.

Rangement et manutention de petits mobiliers (chaises).

Utilisation de machines de nettoyage (auto-laveuse, mono-brosse).

Port de vêtements professionnels adaptés (EPI).

Pénibilité physique : station debout prolongée, port de charges.

Environnement sonore.

Contrainte de la gestion du « coup de feu » Travail selon les postes en zone froide.

SAVOIR FAIRE PROFESSIONNELS :

Connaissance de/du :

Règles de propreté et techniques d’entretien, d’utilisation et de stockage des produits d’entretien.

Gestes et postures de la manutention.

Consignes de sécurité et registre de sécurité.

Règles et consignes d’HSCT.

Équipement de protection individuelle.

Règles et procédures de signalisation et d’alerte

Règlements intérieurs.

De manière générale, pour toute activité :

Savoir rendre compte de son intervention et des difficultés rencontrées.

Informer la responsable de service des anomalies et dégradations constatées et éventuellement signaler téléphoniquement selon l’urgence de l’intervention des problèmes de fonctionnement (exemple : fermeture de porte, fuites…).

Une lettre de candidature et un CV devront être adressés au plus le tard le 31 août 2022 par mail à :

service.ressourceshumaines chez ville-lehaillan.fr

Ou par voie postale à l’adresse suivante :

Mme La Maire

Services des Ressources Humaines

137 avenue Pasteur BP 9

33185 Le Haillan Cedex

Les entretiens se dérouleront semaine 36.

Publié le 2 août 2022
 Haut de page

Répondre à cette offre

Pour proposer votre candidature pour ce poste, remplissez ce formulaire et cliquez sur le bouton "Envoyer ce formulaire".

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est également ouvert aux personnes bénéficiant de la reconnaissance de travailleur handicapé.

Vos coordonnées
[Obligatoire]  :
[Obligatoire]  :
[Obligatoire]  :
  :
[Obligatoire]  :
[Obligatoire]  :
Votre cursus
  :
  :
Votre candidature
  :
  •  
  •  
  :
  •  
  •  
  •  
  :
  •  
  •  
  :
  :
  •  
  •  
  :
  : ?
  : ?
  :
Protection des données
[Obligatoire]  :
  •  
[Obligatoire]  :
  •  
Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la commune du Haillan pour le traitement des demandes. Elles sont conservées pendant une durée définie dans notre page politique de confidentialité et sont destinées au service technique, au service communication ou au services administratifs. Tous ces services sont situés dans la communauté Européenne. Droit d’accès, de rectification et de déréférencement de vos données

Les informations saisies dans le formulaire seront envoyées par courrier électronique, sans cryptage. Vous êtes informé(e) que le secret des correspondances transmises sur le réseau Internet n'est pas garanti.

Toutes les informations demandées ont pour seul destinataire : Mairie du Haillan

Vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent (art. 34 de la loi "Informatique et Libertés"). Pour l'exercer, adressez vous à : Mairie du Haillan - 137 avenue Pasteur 33185 Le Haillan Cedex Tél : 05 57 93 11 11 Fax : 05 57 93 11 12

En 1 clic

Developpement Durable

Developpement Durable

Actualités