Cohésion sociale et solidarité

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La collectivité doit aussi développer un environnement économique favorable à la croissance des entreprises (infrastructures appropriées, équipements de communication, tissu de formation professionnelle et de recherche…)

A une époque où la structure familiale mute, et où parallèlement le système n’a pas encore intégré ces changements, un certain nombre de Haillanais se trouvent confrontés à de grandes difficultés liées au logement, à l’emploi…

La société actuelle évolue à un rythme soutenu : les modèles sociaux et économiques explosent, les représentations culturelles et environnementales bousculent nos perceptions.

Dans ce contexte, il faut que chacun trouve sa place, que les liens se renforcent, et de façon cohérente, que les Haillanais progressent ensemble vers un mieux être en luttant contre les précarités.

Les actions

• Faciliter l’accès à l’emploi

  • Mettre à disposition des entreprises locales une base de données des demandeurs d’emploi haillanais
  • Animer des bourses de l’emploi sur le territoire haillanais
  • Développer le recours aux clauses d’insertion sociale dans les marchés

• Lutter contre les discriminations à l’embauche et dans le cadre du travail

  (Charte de la Diversité Locale en lien avec le Plan Local d’Insertion par l’Emploi (PLIE))

• Développer les chantiers jeunes par l’approche environnementale, intergénérationnelle, et de découverte du monde

• Créer un « pass culture » pour favoriser l’accès des publics en difficultés aux pratiques associatives culturelles et sportives

• Lutter contre la précarité énergétique et écologique des foyers défavorisés

  • Informer, conseiller les familles autour des économies d’énergies, d’eau (Permanence Info Energie)
  • Faciliter l’équipement des foyers en systèmes hydroéconomes et peu énergivores

• Adapter les dispositifs d’aide alimentaire aux personnes démunies

• Promouvoir la mixité intergénérationnelle, et sociale dans les quartiers

  • Inciter les promoteurs et les bailleurs sociaux à l’aménagement d’équipements adaptés aux personnes âgées dans le neuf ou la réhabilitation
  • Soutenir les initiatives « d’habitats partagés » entre jeunes et personnes âgées ou de colocation entre retraités

• Valoriser les savoir-faire locaux

  Développer les partenariats et la concertation entre entreprises et collectivité afin de mieux prendre en compte les préoccupations et les besoins des acteurs économiques.

  Recenser les besoins d’emploi dans les entreprises et les associations professionnelles de la commune, renforcer l’accompagnement des demandeurs d’emploi dans leurs recherches et dans leur évolution professionnelle, poursuivre le rapprochement entre la collectivité et les entreprises (ex. rendez-vous avec les commerçants autour de la question du marché ; petit déjeuner autour du projet Aéroparc…) sont des chantiers entrepris par la mairie en étroite collaboration avec la Mission locale Technowest, le Pôle Emploi de Saint-Médard-en-Jalles, le Club des Entreprises du Haillan et avec le PLIE (Plan Local d’Insertion par l’Emploi).

  S’appuyant sur ces partenariats forts, le service « développement économique » de la mairie doit constituer un lieu de ressources et d’informations, permettant une logique de proximité (lien entre l’implantation de nouvelles sociétés et qualification des demandeurs d’emploi).

  Il s’agit aussi de pérenniser les savoir-faire sur la commune en accompagnant le développement des pôles de compétences, en soutenant l’activité des artisans.