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Accueil >  Votre Mairie > Offres d’emploi > Les offres d’emploi > CCAS du Haillan - Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale (H/F)
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CCAS du Haillan - Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale (H/F)

 
Type de contrat : 1 agent (H/F) conseiller(e) en économie sociale et familiale en contrat de remplacement (28h hebdomadaires) pour un CDD de 4 mois et demi. _ Poste à pourvoir au 25 septembre 2017

MISSIONS

  • Effectuer des interventions individuelles et collectives auprès des usagers de la commune dans les domaines relevant du champ de compétence du CCAS.
  • Apporter des éléments de réponses aux différentes demandes des usagers de la commune concernant les champs de compétences et d’intervention du CCAS.
  • Répondre aux sollicitations portées par les élus référents et aux projets du service
  • Missions sous la responsabilité de la directrice du CCAS.

ACTIVITES

  • Accueillir, informer et orienter les usagers.
  • Suivi et accompagnement social des personnes isolées et des couples sans enfant mineur à charge.
  • Assurer un accueil du public isolé afin de porter un diagnostic et envisager une orientation ou une résolution des problèmes.
  • Instruction des demandes d’aides légales et facultatives (FSL accès et maintien, impayés d’énergie, de loyer, dossier CASU, A.P.A, Obligation alimentaire, dossiers surendettement etc....
  • Travail partenarial : développer et maintenir les relations, participer aux différentes instances (partenaires internes et externes)
  • Apporter une réponse lors de situation d’urgence
  • Participer aux réunions de service
  • Evaluer l’activité et établir des bilans trimestriel et annuel
  • Etre force de proposition et porter des projets collectifs

PROFIL

  • Diplôme d’état de Conseiller en Economie Sociale Familiale
  • Connaissance des dispositifs réglementaires et d’aide en matière d’action sociale
  • Connaissance de la fonction publique territoriale
  • Mobilité (permis de conduire)

COMPETENCES REQUISES

  • Qualités d’écoute, d’évaluation, d’orientation
  • Qualités relationnelles
  • Respect absolu du secret professionnel et de l’information partagée
  • Capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction
  • Goût du travail en équipe et en partenariat
  • Connaissance des méthodes de conduite de projet
  • Force de proposition auprès du supérieur hiérarchique.

Conditions

Rémunération contractuelle et prime de fin d’année
Contact : Madame Lysiane BERNIER, Directrice du CCAS 05.57.93.11.01

CANDITATURE (CV et LETTRE DE MOTIVATION) à adresser à :
Madame la Présidente
Centre Communal d’Action Sociale
135 avenue Pasteur
33185 LE HAILLAN
ou par email : ccas chez ville-lehaillan.fr
AVANT LE 23 juin 2017
Entretiens semaine 27

Publié le 9 juin 2017

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Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est également ouvert aux personnes bénéficiant de la reconnaissance de travailleur handicapé.

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