4 CDD ANIMATEURS DE LOISIRS ET D’ACCUEIL PERISCOLAIRE
OBJECTIF
Accueillir un groupe d’enfants, de jeunes en accueil de loisirs sans hébergement et lors de l’accueil périscolaire, dans les conditions d’hygiène et de sécurité réglementaires. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de territoire décliné en projets pédagogiques spécifiques.
MISSIONS PRINCIPALES
- • Participe à l’élaboration du projet pédagogique
- • Veille à la sécurité physique et morale des enfants
- • Planifie et organise des projets d’activités socio-éducatives
- • Anime un cycle d’activités socio-éducatives avec des groupes d’enfants et de jeunes
- • Est acteur du développement des relations accueil de loisirs – accueil périscolaire / parents
MISSIONS SECONDAIRES
- • Encadre les enfants lors des transports scolaires
- • Encadre les enfants pendant les mini séjours
- • Participe à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités
- • Détecte les enfants en difficulté et transmet les informations au responsable hiérarchique pour que les services compétents soient alertés
- • Participe à la mise en place de certaines manifestations municipales
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR ET SAVOIR FAIRE
- • Connaître les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- • Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités en cohérence avec le projet pédagogique de la structure, dans une démarche coopérative
- • Savoir évaluer un projet d’activité
- • Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- • Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, soins)
- • Connaitre la législation de l’encadrement de mineurs
SAVOIR ÊTRE
- • Faire preuve de pédagogie
- • A l’écoute
- • Sens du service public
- • Travail en équipe
- • Ponctualité et assiduité
- • Esprit d’initiative et autonomie relative
- • Bon état d’esprit
CONDITIONS ET/OU CONTRAINTES PARTICULIERES LIEES AU POSTE
- Responsabilité des enfants, risque pénal et civil en cas d’accident
- Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service et du nombre d’enfants présents
- Rythmes de travail en fonction de l’activité de la structure
PROFIL DU CANDIDAT
- Compétences sportives, culturelles et/ou nouveaux médias souhaitées
- Formation dans le domaine Enfance-Jeunesse souhaitée (BAFA, CAP PE, CQP, BPJEPS option APT ou
- LTP notamment)
- Expérience professionnelle souhaitée
- Titulaire du permis B
CONDITIONS STATUTAIRES
- Contractuels dans le cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux.
- Prime annuelle selon conditions définies dans la collectivité
- Rémunération selon le taux horaire de la grille statutaire :10.04 bruts
- Rémunération annualisée
- Poste à pourvoir en février 2018
Détails des postes à pouvoir
- Poste 1 (Remplacement Congés Maternité jusqu’au 3/05/2018) - (35h annualisée) :
- APS matin, Interclasses, TAP & APS, ALSH + Réunions de préparation.
- Poste 2 (Jusqu’au 6/07/2018) - (22h hebdo hors vacances scolaires annualisé) :
- APS Matin, Interclasses, TAP & APS + Réunion de préparation
- Poste 3 (Jusqu’au 6/07/2018) - (26h hebdo hors vacances scolaires annualisé) :
- Transport Scolaire matin, Interclasses, TAP & APS + Réunion de préparation.
- Poste 4 (Complément Mi-Temps Thérapeutique, susceptible d’être renouvelé tous les 3 mois selon la situation de l’agent remplacé) (21.5h hebdo hors vacances scolaires annualisé) :
- APS Matin, TAP & APS, ALSH + Réunions de préparation.
Adresser candidature et CV avant le 19 janvier 2018 à :
Madame le Maire
137 Avenue Pasteur
33186 LE HAILLAN CEDEX
Contact :
Monsieur Fabrice RICHARD pour les questions techniques
05 57 93 11 33
Madame Corinne ANDRON pour les questions statutaires
05 57 93 11 19
contact chez ville-lehaillan.fr
Entretiens prévus semaines 4 et 5 de 2018
Publié le 9 janvier 2018
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